Test jouw stijl

Deze vragenlijst bevat 19 stellingen.

Je ziet telkens twee manieren waarop je je werk kunt doen.
Kies steeds de manier die het beste bij je past, waardoor je je het meest aangesproken voelt.
Dit hoeft niet altijd hetzelfde te zijn als wat je eigenlijk zou doen..

Succes betekent voor mij vooral …

Mijn doel van vergaderen is …

Het management neemt een politiek besluit dat de medewerkers extra werk oplevert. Ik …

Ik zie dat een collega problemen heeft, ik …

Ik krijg de opdracht om iets nieuws te doen, ik …

Ik krijg een moeilijk project, ik …

Een collega is boos op mij,  ik …

Ik mag een projectteam samenstellen, ik …

Als ik me aan iemand erger …

Mijn doel met netwerken is ….

Leiding geven is voor mij vooral …

Een collega bereikt iets met bondjes en ellebogenwerk, ik  …

Het management vraagt iemand om jullie project te presenteren, ik …

Ik bereik met mijn collega’s iets moois, ik …

Een collega twijfelt over mijn plan, ik …

Als ik geen helder doel heb gekregen van het management  …

Ik heb een geweldig idee, ik …

Mijn project loopt niet lekker, ik …

Ik wil het management overtuigen van mijn plan, ik …

Je hebt alle vragen ingevuld, met onderstaande button kan je de testresultaten opvragen

« Back Next »

Na het invullen krijg je per mail de uitslag, met een korte omschrijving van jouw stijl  in werksituaties, de kwaliteiten die hiermee samenhangen en de valkuilen.