Test jouw stijl

Deze vragenlijst bevat 19 stellingen.

Je ziet telkens twee manieren waarop je je werk kunt doen.
Kies steeds de manier die het beste bij je past, waardoor je je het meest aangesproken voelt.
Dit hoeft niet altijd hetzelfde te zijn als wat je eigenlijk zou doen..

Ik krijg de opdracht om iets nieuws te doen, ik …

Mijn doel van vergaderen is …

Ik zie dat een collega problemen heeft, ik …

Als ik me aan iemand erger …

Als ik geen helder doel heb gekregen van het management  …

Een collega is boos op mij,  ik …

Het management neemt een politiek besluit dat de medewerkers extra werk oplevert. Ik …

Een collega twijfelt over mijn plan, ik …

Ik heb een geweldig idee, ik …

Mijn project loopt niet lekker, ik …

Ik wil het management overtuigen van mijn plan, ik …

Mijn doel met netwerken is ….

Het management vraagt iemand om jullie project te presenteren, ik …

Ik krijg een moeilijk project, ik …

Een collega bereikt iets met bondjes en ellebogenwerk, ik  …

Succes betekent voor mij vooral …

Leiding geven is voor mij vooral …

Ik mag een projectteam samenstellen, ik …

Ik bereik met mijn collega’s iets moois, ik …

Je hebt alle vragen ingevuld, met onderstaande button kan je de testresultaten opvragen

« Back Next »

Na het invullen krijg je per mail de uitslag, met een korte omschrijving van jouw stijl  in werksituaties, de kwaliteiten die hiermee samenhangen en de valkuilen.