Test jouw stijl

Deze vragenlijst bevat 19 stellingen.

Je ziet telkens twee manieren waarop je je werk kunt doen.
Kies steeds de manier die het beste bij je past, waardoor je je het meest aangesproken voelt.
Dit hoeft niet altijd hetzelfde te zijn als wat je eigenlijk zou doen..

Ik bereik met mijn collega’s iets moois, ik …

Mijn project loopt niet lekker, ik …

Een collega twijfelt over mijn plan, ik …

Als ik me aan iemand erger …

Ik heb een geweldig idee, ik …

Een collega is boos op mij,  ik …

Leiding geven is voor mij vooral …

Het management vraagt iemand om jullie project te presenteren, ik …

Een collega bereikt iets met bondjes en ellebogenwerk, ik  …

Ik krijg de opdracht om iets nieuws te doen, ik …

Het management neemt een politiek besluit dat de medewerkers extra werk oplevert. Ik …

Ik mag een projectteam samenstellen, ik …

Ik krijg een moeilijk project, ik …

Ik zie dat een collega problemen heeft, ik …

Mijn doel van vergaderen is …

Ik wil het management overtuigen van mijn plan, ik …

Mijn doel met netwerken is ….

Als ik geen helder doel heb gekregen van het management  …

Succes betekent voor mij vooral …

Je hebt alle vragen ingevuld, met onderstaande button kan je de testresultaten opvragen

« Back Next »

Na het invullen krijg je per mail de uitslag, met een korte omschrijving van jouw stijl  in werksituaties, de kwaliteiten die hiermee samenhangen en de valkuilen.