Test jouw stijl

Deze vragenlijst bevat 19 stellingen.

Je ziet telkens twee manieren waarop je je werk kunt doen.
Kies steeds de manier die het beste bij je past, waardoor je je het meest aangesproken voelt.
Dit hoeft niet altijd hetzelfde te zijn als wat je eigenlijk zou doen..

Een collega twijfelt over mijn plan, ik …

Als ik me aan iemand erger …

Als ik geen helder doel heb gekregen van het management  …

Ik krijg de opdracht om iets nieuws te doen, ik …

Een collega is boos op mij,  ik …

Een collega bereikt iets met bondjes en ellebogenwerk, ik  …

Ik mag een projectteam samenstellen, ik …

Succes betekent voor mij vooral …

Mijn project loopt niet lekker, ik …

Leiding geven is voor mij vooral …

Ik bereik met mijn collega’s iets moois, ik …

Mijn doel van vergaderen is …

Het management vraagt iemand om jullie project te presenteren, ik …

Ik zie dat een collega problemen heeft, ik …

Ik krijg een moeilijk project, ik …

Het management neemt een politiek besluit dat de medewerkers extra werk oplevert. Ik …

Ik wil het management overtuigen van mijn plan, ik …

Mijn doel met netwerken is ….

Ik heb een geweldig idee, ik …

Je hebt alle vragen ingevuld, met onderstaande button kan je de testresultaten opvragen

« Back Next »

Na het invullen krijg je per mail de uitslag, met een korte omschrijving van jouw stijl  in werksituaties, de kwaliteiten die hiermee samenhangen en de valkuilen.