Test jouw stijl

Deze vragenlijst bevat 19 stellingen.

Je ziet telkens twee manieren waarop je je werk kunt doen.
Kies steeds de manier die het beste bij je past, waardoor je je het meest aangesproken voelt.
Dit hoeft niet altijd hetzelfde te zijn als wat je eigenlijk zou doen..

Succes betekent voor mij vooral …

Ik heb een geweldig idee, ik …

Mijn doel van vergaderen is …

Ik wil het management overtuigen van mijn plan, ik …

Het management neemt een politiek besluit dat de medewerkers extra werk oplevert. Ik …

Als ik me aan iemand erger …

Ik krijg de opdracht om iets nieuws te doen, ik …

Leiding geven is voor mij vooral …

Ik bereik met mijn collega’s iets moois, ik …

Als ik geen helder doel heb gekregen van het management  …

Het management vraagt iemand om jullie project te presenteren, ik …

Mijn doel met netwerken is ….

Een collega is boos op mij,  ik …

Ik zie dat een collega problemen heeft, ik …

Mijn project loopt niet lekker, ik …

Een collega twijfelt over mijn plan, ik …

Een collega bereikt iets met bondjes en ellebogenwerk, ik  …

Ik krijg een moeilijk project, ik …

Ik mag een projectteam samenstellen, ik …

Je hebt alle vragen ingevuld, met onderstaande button kan je de testresultaten opvragen

« Back Next »

Na het invullen krijg je per mail de uitslag, met een korte omschrijving van jouw stijl  in werksituaties, de kwaliteiten die hiermee samenhangen en de valkuilen.