Test jouw stijl

Deze vragenlijst bevat 19 stellingen.

Je ziet telkens twee manieren waarop je je werk kunt doen.
Kies steeds de manier die het beste bij je past, waardoor je je het meest aangesproken voelt.
Dit hoeft niet altijd hetzelfde te zijn als wat je eigenlijk zou doen..

Ik krijg een moeilijk project, ik …

Een collega bereikt iets met bondjes en ellebogenwerk, ik  …

Leiding geven is voor mij vooral …

Ik krijg de opdracht om iets nieuws te doen, ik …

Succes betekent voor mij vooral …

Het management vraagt iemand om jullie project te presenteren, ik …

Ik bereik met mijn collega’s iets moois, ik …

Ik mag een projectteam samenstellen, ik …

Als ik geen helder doel heb gekregen van het management  …

Als ik me aan iemand erger …

Ik heb een geweldig idee, ik …

Ik zie dat een collega problemen heeft, ik …

Ik wil het management overtuigen van mijn plan, ik …

Mijn doel met netwerken is ….

Een collega twijfelt over mijn plan, ik …

Mijn doel van vergaderen is …

Een collega is boos op mij,  ik …

Het management neemt een politiek besluit dat de medewerkers extra werk oplevert. Ik …

Mijn project loopt niet lekker, ik …

Je hebt alle vragen ingevuld, met onderstaande button kan je de testresultaten opvragen

« Back Next »

Na het invullen krijg je per mail de uitslag, met een korte omschrijving van jouw stijl  in werksituaties, de kwaliteiten die hiermee samenhangen en de valkuilen.