Test jouw stijl

Deze vragenlijst bevat 19 stellingen.

Je ziet telkens twee manieren waarop je je werk kunt doen.
Kies steeds de manier die het beste bij je past, waardoor je je het meest aangesproken voelt.
Dit hoeft niet altijd hetzelfde te zijn als wat je eigenlijk zou doen..

Als ik geen helder doel heb gekregen van het management  …

Een collega twijfelt over mijn plan, ik …

Als ik me aan iemand erger …

Ik krijg een moeilijk project, ik …

Leiding geven is voor mij vooral …

Een collega bereikt iets met bondjes en ellebogenwerk, ik  …

Mijn project loopt niet lekker, ik …

Ik krijg de opdracht om iets nieuws te doen, ik …

Het management vraagt iemand om jullie project te presenteren, ik …

Mijn doel met netwerken is ….

Ik zie dat een collega problemen heeft, ik …

Succes betekent voor mij vooral …

Ik mag een projectteam samenstellen, ik …

Ik bereik met mijn collega’s iets moois, ik …

Een collega is boos op mij,  ik …

Ik wil het management overtuigen van mijn plan, ik …

Mijn doel van vergaderen is …

Ik heb een geweldig idee, ik …

Het management neemt een politiek besluit dat de medewerkers extra werk oplevert. Ik …

Je hebt alle vragen ingevuld, met onderstaande button kan je de testresultaten opvragen

« Back Next »

Na het invullen krijg je per mail de uitslag, met een korte omschrijving van jouw stijl  in werksituaties, de kwaliteiten die hiermee samenhangen en de valkuilen.