Test jouw stijl

Deze vragenlijst bevat 19 stellingen.

Je ziet telkens twee manieren waarop je je werk kunt doen.
Kies steeds de manier die het beste bij je past, waardoor je je het meest aangesproken voelt.
Dit hoeft niet altijd hetzelfde te zijn als wat je eigenlijk zou doen..

Het management neemt een politiek besluit dat de medewerkers extra werk oplevert. Ik …

Ik krijg de opdracht om iets nieuws te doen, ik …

Ik heb een geweldig idee, ik …

Leiding geven is voor mij vooral …

Een collega bereikt iets met bondjes en ellebogenwerk, ik  …

Het management vraagt iemand om jullie project te presenteren, ik …

Ik mag een projectteam samenstellen, ik …

Ik bereik met mijn collega’s iets moois, ik …

Mijn doel met netwerken is ….

Een collega twijfelt over mijn plan, ik …

Mijn doel van vergaderen is …

Mijn project loopt niet lekker, ik …

Als ik geen helder doel heb gekregen van het management  …

Een collega is boos op mij,  ik …

Succes betekent voor mij vooral …

Als ik me aan iemand erger …

Ik zie dat een collega problemen heeft, ik …

Ik wil het management overtuigen van mijn plan, ik …

Ik krijg een moeilijk project, ik …

Je hebt alle vragen ingevuld, met onderstaande button kan je de testresultaten opvragen

« Back Next »

Na het invullen krijg je per mail de uitslag, met een korte omschrijving van jouw stijl  in werksituaties, de kwaliteiten die hiermee samenhangen en de valkuilen.