Testresultaten
Op basis van de door jou ingevulde antwoorden zie jouw stijl er als volgt uit.
De titel van jouw stijl is ‘Richtend’; wat inhoudt dat je een voornamelijk resultaatgerichte stijl hebt.
Richtend | |
Omschrijving | Je neemt graag het initiatief, hebt vertrouwen in je kunnen en aanpak. Je hebt oog voor de belangen en behoeften van anderen en bent bereid hier rekening mee te houden. Je houdt van winnen, maar het is geen ‘zero sum game’ en je weet van geven en nemen. Met mensen met een verbindingsgerichte rol kan je goed samenwerken en je weet hun kwaliteiten te waarderen. |
Kansen | Bij het management van veel organisaties zal je bekend staan als goede allrounder als het gaat om aansturen en beïnvloeden, dingen voor elkaar krijgen. Je weet wat je wil en hebt in meer of mindere mate oog voor het proces en de betrokkenheid en inzet van mensen. |
Valkuilen | Zie je jezelf en jouw normen en waarden niet als de maat der dingen? Ben je dienstbaar aan de gezamenlijke belangen van de organisatie? Heb je aandacht voor de implementatie, onderhoud en evaluatie van je projecten? Kijk je objectief naar jouw aandeel in dingen? Hoe ga je om met je frustraties? Heb je helder waar jij voor staat, wat je echt belangrijk vindt? |
Wil je meer weten over de andere stijlen?
Wil je jouw effectiviteit in werksituaties vergroten?
Nieuwsgierig naar wat dit voor jou betekent?
Hoe je jouw stijl verder kan ontwikkelen en inzetten?
Geef je dan op voor één van de focusbijeenkomsten van 1,5 uur waarin we ervaringen en ideeën uitwisselen en we je van tips voorzien over hoe je jouw effectiviteit in werksituaties kan vergroten en jouw stijl kan ontwikkelen en inzetten.
Fout: Contact formulier niet gevonden.
Met vriendelijke groet,
Alexander van Setten en Floor Slagter
Balans in je team en talentontwikkeling
0646338187| JouwOntwikkelingEerst.nl